师资队伍水平作为高校教育质量和学术水平的决定性因素，在高校办学中的地位和作用已被公认，我院更为深切体会到这一点，因此，加强师资队伍的建设也成为目前我院发展的“重中之重”。在对现有的师资队伍加强提高的同时，院领导更是大力支持高质量人才的引进，制定了学院师资队伍发展规划，使教师队伍结构明显改善，整体素质稳步提高，为学院实现飞跃发展提供了人才和智力保证，并为学院2007年接受国家教育部的评估奠定基础。
全国教职员工达2240人，其中教授、副教授、高级讲师及专科、本科生占教职员工总数的80%以上。
学校非常重视对教师的培训，除了积极参加区教育局组织的各种教师培训外，还通过老教师对年青老师的传帮带方式，以及请区教研员到学校指导校本培训、开设讲座等多种形式的学习交流，使广大教师开阔了眼界，丰富了知识，对提高学校师资的业务素质和水平，起了良好的促进作用，逐步使学校拥有了一支思想政治素质高、学识渊博、治学严谨的教师队伍。
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